述职述廉述出真干劲儿(原创) [复制链接]
        2月9日,市政府召开2017年度市级行政机关和区政府绩效考评会议。43个市政府组成部门、直属(特设)机构和16个区政府主要负责人现场述职,11个派出机构、6个部门管理机构和部分中央、北京市双管部门书面述职。述出了成绩、述出了问题、述出了动力、述出了真干劲儿。
        述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度,政府工作做得好不好,人民群众是阅卷人。随着述职述廉工作深入基层党组织内开展,进一步增强了基层党员干部的责任意识、担当精神,激发了党员干部的工作热情,有效的提升了基层党组织战斗堡垒作用,提高了基层党组织党员干部服务群众、服务社会、服务国家的履职能力。
       开展述职述廉提升党性意识。乡镇基层党组织书记开展述职述廉工作,有效的促进基层党支部书记提升政治认识、加强作风建设、巩固思想防线。使基层党支部书记更加全面把握“四个意识”的深刻内涵,时刻保持清醒的头脑,做政治上的明白人。在工作中,更明确的把握好党和国家的思想路线,用于推进基层党组织建设。
       开展述职述廉提升责任意识。通过开展基层党组织书记述职述廉工作,基层党支部书记总结工作特色,畅谈创新做法,交流工作体会。通过现场述职,有效促进支部书记责任意识、担当精神,激发工作热情,不断提升自身素质和履职能力。通过点评打分,点明亮点、指明问题,鼓励基层党员干部增强责任感,围绕中心,服务大局,不断提升工作水平。
       开展述职述廉提升服务意识。通过开展基层党组织书记述职述廉工作,使全体党员干部牢记公仆身份,明确岗位不分高低,职位不论大小,抓好手中的权利,在其位谋其政,兢兢业业,脚踏实地。在工作中不断增强服务意识,提升服务水平,全心全意为人民服务。
       笔者认为:推行述职述廉工作的,是政府向党和人民展示业绩、上交成绩的平台,通过开展述职述廉工作,让全体党员干部述出了工作的激情、述出了奋斗的决心、述出了真干劲儿。

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