向流氓老总求婚=====为了要回我的薪水
郑爱民：
作为公司曾经的销售经理，作为你曾经的下属，我本不该这样冒昧地称呼你，我本应该很正式地称呼你“郑总”，但是我实在无法抑制想与你沟通的欲望，因为我多次到公司想和你单独讨论我的问题，你都以“公司要开会”为由躲开了我，所以我只好写了这封信，希望您能在不那么忙碌的时候，看到我的心声，发现我现在艰难的处境。我想知道：是不是只有当我和你成了一家人的时候，你才能与我真心坦诚地沟通？
我们之间的这点薪金纠纷的事，公司的人可能都知道了，当然，这也是公司的大事。当我还在公司的时候，也曾经是兢兢业业工作的一员，只不过因为工资及提成的事情，和您以及几位公司的老总发生了矛盾，公司就这样开除了我。
我是一个弱女子，还有老母亲在身边，公司欠我的薪水也不多，对公司来说，不过是九牛一毛：8-11月份的提成、社会保险金、年终鼓励奖，这三笔钱都是公司财务上的规定，并不是额外的要求阿？现在公司将我除名了，按照现行《劳动法》的规定，公司还应该付给我2个月的基本工资作为经济补偿,另外还应该加上我11月份的基本工资。
这样算下来，公司应该支付给我的钱，总共是66158元人民币，我再罗嗦一下，这点钱对于我们这个正处在事业上升期的大津建材公司来说，不过是九牛一毛而已。
可是现在我一分钱也没有看到，你们每次就是说，“你有寻找法律途径的权利。”可是我真的不想这么做，即使我打赢了官司，我就一定能要回我的钱吗？
如果我能成为你的未婚妻，是不是你就可以站在我的角度，考虑到我的困境，把公司帐单上明明显示应该是我的那笔钱还给我？如果你能接受我的请求，那我作为你的未婚妻，也劝你一句，公司欠其他离职同事的提成能不能一起结清？您要知道，他们跟我这个曾经的销售经理比起来，生活境况可能要更糟糕。如果您能把同事的提成都兑现了，我将心甘情愿的为你做牛做马！
您能不能别再让财务老总骂员工素质低？他们都是正规大学毕业，英语都非常好，工作也非常敬业。请您也不要把10元午餐降为7元的标准。请提高您的产品质量，不要在员工的工资上做文章！以前同事讨提成的跳楼事件请不要再重演了！请不要再说“能干就干，不能干就走人”。因为我和他们都是人,都有自尊心！
请你真心地考虑我的请求，并真诚地与我沟通。我真诚地期盼你的回音！
祝
好！
爱戴你的员工：小迪
2006年11月28日
愿意帮助我的人，可以通过我的邮箱联系我：liuliu138119@163.com）
