[聚合] 把事业追求写在组织工作年轮里 [复制链接]
  杨汉军是原武汉市委原常委、组织部部长,去年因为突发心脏病倒在办公室,因公牺牲,人生定格在55岁。他把组织工作作为自己终身的事业追求,把“安专迷”精神刻在组织工作年轮里。杨汉军是组工干部的骄傲,更是一面旗帜,燃烧自己,照亮他人!
  学习杨汉军工作态度,点亮“匠人精神”。“工匠精神”的核心是精雕细琢、精益求精、创新进取。在这之前,他曾多年在组织系统工作,是名副其实的“老组工”,也是组织工作的行家里手。十九大后,新时代赋予了组织工作新的时代内涵,我们必须要学习杨汉军专心致志研究工作精神,创新担当推动工作热情,把全部精力和所有智慧聚集到组织工作上的韧劲。把大事做细,小事做实,把群众的小事当成大事,把细节做透,做组工匠人,书写组工精彩。
  细照杨汉军务实举措,践行“闯将作风”。组工干部不能只低头拉车,还要抬头看路,更需要创新的“闯将作风”。杨汉军生前先后连轴转了10多天,海外引才10天行程1.8万公里,回到单位又工作到后半夜,压力大、高强度、加班多、节奏快,创新一项又一项工作措施,树一丝不苟之风。和他相比,做好组织工作,我们也有闯劲,有拼劲。当前,基层组织、干部工作、人才工作环境在变、对象在变、方法在变,在传承求实作风基础上,必须提高专业思维、专业素养、专业能力,真正把工作重点摸清,把工作难点吃透,把工作热点抓住,认认真真比对务实措施,一项一项攻破,一项一项提升,提高组织工作质量。
  恪守杨汉军为官品质,形成“标杆情怀”。作为副省级城市组织部长,杨汉军同志的“官职”已经不低了,但他却把官越做越淡,如果不是他去世,不会有人知道他29岁儿子没有工作,家里住的是18年前的老房子,后辈们毕业分配、转业安置、经营创业都和他“毫无关系”。他的为人为官,激发和感染着我们。领导干部也好,普通党员也罢,都要时刻保持定力,守住底线,做廉洁自律的标杆典范,做为民服务的标杆模范,涵养为人做官小情感,守住为民服务大情怀,这情结将在千千万万组工干部身上传承。


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