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[百姓说事] 知责、尽责方能主动担当

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 楼主| 发表于 2018-7-11 11:20
有权必有责,用权必担当。各级党员干部都应始终保持勇于负责担当、百折不挠落实的钉钉子精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来。
担当首先是分内事。对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的分内事,这是工作的基本职责。如果连这起码的事情,都不去落实,就无从谈起担当。在单位,做好份内事是担当的基础。
作为党员干部,要求别人做到的,自己首先得做到;要求别人不做的,自己必须不做。不仅要自觉做到,还要树立向我看齐意识,自觉为同事树立榜样。领导干部更应主动担当,善于把方向、出思路、强纪律,在工作中找到自己领头羊的位置,带领团队一起去干事创业。对于在工作中会出现的问题,要勇于承担、敢于面对,及时研究、协调解决。对于取得的成绩,要抛开名利,敢于把荣誉给同事,敢于让贤,敢于躲到荣誉背后默默无闻。
担当不是领导独有的标签,只有层层都去担当,都去形成合力,才能在落实中得以推进。工作中,难免有这样的员工,感觉自己就是团队中普通一员,一谈担当,就觉得是领导的事情,与己无关。其实,层层都得要有担当。作为上级,要切实把该担的责任担起来,不能软肩膀、推责任,不能简单地把自己该担的责任层层分解,转嫁责任。带来的后果就是,下层会有牢骚,就会失去信任,无形中就会让执行力大打折扣。
大事难事看担当,逆境顺境看襟怀,对待工作,当有做好分内事,多做分外事的自觉。真正的担当,必须是心中有责、主动看齐,在履职尽责上树标杆、做表率。在思想上、行动上有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,上下做示范,尽心尽责。要以事不过夜的紧迫感,带头雷厉风行抓推进和抓落实,把工作任务落实到具体的人、具体的事,使工作办一件成一件。
作为领导干部,履职尽责是分内之事,责无旁贷,如果慵懒散漫,坐等观望就是不敢担当、不作为。领导干部要勇于抢先担难、担险、担压、担责、担屈,党的高级领导干部一定要在攻坚克难中担当历史使命,担负好发展使命。
尤其青年一代,更要有理想、有担当,国家就有前途,实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。


来源: 知责、尽责方能主动担当
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