为基层减负,在成绩面前仍需努力 [复制链接]

今年是中央确定的“基层减负年”。北京市委坚决扛起政治责任,以首善标准抓落实,并将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容。5月16日,市委办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》。市领导带头,坚持少开会、开短会,改进调研方式,结合主题教育加强指导检查,推动全市扎实有序推进为基层减负工作。北京市上半年发文数量同比减少三成;督查检查考核事项减少近七成;社区填报表格减少八成以上……一系列“减法”让基层干部从“文山会海”、材料报表中解脱出来,轻装上阵干实事。
可以说,中央今年确定的“基层减负年”道出了基层干部的心声。当今年年初中央定了调子之后,很快就获得了基层干部的欢呼声,他们欢呼着终于不用跟各种各样的繁杂的会议过度亲密了,终于不用被几十个群不停的骚扰了,终于不用被各种检查带来的表格所负担了。有的发了朋友圈表达了一下;因为工作原因有的基层干部在和笔者闲谈时也吐露了一些。这种呼声都是来自于他们平时的体验,可以说越是往基层走,这种呼声越大。也难怪,不是有句话说嘛“上头千条线,下边一根针”,各种各样的政策文件、各种各样的会议、各种各样的行动,到头来都要落到基层头上来,而一旦出了问题,问责的时候基层干部同样难辞其咎。长期以来,“一心一意填表格,辛辛苦苦编简报”“洛阳亲友如相问,昼夜加班整材料”成为大量基层干部的真实写照。
中央提出的为基层减负的要求可以说是直接找到了当下基层工作中的痛点难点。一项工作、一项决策部署,经过文件层层转发之后最终落到了基层的头上;各个部门为了督促基层干活,搞各种各样的排名,看似正面激励,实则让基层干部没有了主动性;有的会议,比如说组织部门的会议经常和宣传部门的会议冲突,到了基层基本都是要求主管副书记参加,而副书记只有一个,让他们疲于应付;尤其是很多会议,基本没有什么新意,而且参会人员人手一份会议材料,但还是要在下边听上几个小时。也难怪有个段子调侃说,八项规定之后,要求开短会,于是领导要求秘书精简讲话稿“捞干活”,结果最后只剩下一句干货“会后请大家到XX餐厅用餐”,这真的是一种讽刺吧。给基层带来的种种负担,最直接的副作用是让基层干部很难有时间静下先来研究一下自己的工作,而疲于应付,基层干部忙得搞不成调研,办不了实事,甚至回不了家。
咱北京市可以说在贯彻基层减负年的工作中真正做到了讲政治。经全面摸底后,明确了全年文件、会议精简30%以上的目标,并细化到每月、每季度。上半年,市级发文数量精简33.9%,全市性会议数量大幅减少。用官方的手法就是:全市“文山会海”反弹回潮势头得到初步遏制,调查研究更加突出问题导向、讲究实效,督查检查考核更加科学规范,社区表格大幅度精简压缩,干部作风更加积极向上、担当作为。但是面对成绩的时候,我们千万不能沾沾自喜,因为就跟“四风”一样,这种文山会海、以文件传达文件的形式主义往往很容易反弹回潮,而且在正在整顿的工作中还有很多盲点,很多单位依然是各种各样的督查、巡回指导,要求的依然要留痕,各种的所谓智慧党建系统毫无新意,与北京市委的系统重合,这些都尚需要北京市委加大检查的力度,倾听基层的呼声。因此,一定要有不到目的决不收兵的力度,持续整顿下去才行。

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