都差不多的

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原帖由 低调忍者 于 2007-5-29 23:05 发表
都差不多的

是都挺肥的,不管什么钱都落实不到职工,都喂肥了当头的了.公司在肥受苦的还是职工.

没办法邮政职工都是这个样子的.哎~~~

我也在邮局上班，我要说出我的名字估计有的人会认识我

早就想不干了,不是要找好工作在走啊,盲目的不干,只会让你失去工作.在找其它工作的同时在让自己多学点东西这样也挺好的

我也是邮局的，工资500多，领导真不是好东西

没办法，现实生活吗，都是这样，那个领导不贪呢,如果还年轻.可以多学点东西,找更好的出路,我觉得还是邮局职工不齐心,还是生活过的太安逸了.没有那么大的压力感.

本人26岁，天津，现在就职于中国邮政集团天津市分公司。曾经在网通工作过，偶夫人在移动。就这三个通信公司来讲，都是比较熟悉的，简单说一下，供大家参考ho……（天津收入整体偏低，同行不用惊讶ho……）

通信行业现在都分成劳务工、正式工。
就这三个企业来讲，劳务工都是半斤八两。正式工区别就很大了。

中国移动

移动的正式工最好。用在天津移动工作在十二岗（数字越小官阶越大，劳务工无论什么工作无岗）的正式职工举个例子吧。先形容一下十二岗。中国移动通信公司天津市分公司河北、河东分公司（两个区是一个区公司）在办公室工作的普通员工岗位差不多就是十二岗。月工资2700左右，月奖金1000-3000左右，乱七八糟补助1000多。季度奖金大致是2000-3000，半年奖和年底奖大致4000-6000，分红几万都有，绝不少于2万，分红不进工资折，确切数字不知道。各种劳保用品齐全，随便抓个节就发钱发东西。

移动的劳务工最惨。一月全部收入差不多就是刚够糊口，干到厅经理（不是在大厅里溜达的那种值班经理，比那个高一级，相当于一个厅的负责人。到这个地步一般要工作3年以上，后门狂硬）每月工资＋奖金1200-1500米左右，四险一金加一起每月扣400多。而普通劳务工一月工资＋奖金700－900米不等，四险一金为最低档扣160多。除国庆、劳动、元旦三个大节发一张100米的购物卡外无其他收入。年底发年终奖不超过1000米，无其他补助。

中国网通

网通的正式工是最惨滴。在天津网通一位九岗员工（和移动的十二岗差不多）。月收入工资＋奖金2000左右，网通干社区经理最最惨，完不成任务，上一个月班要倒给网通钱，不过没那么黑暗，会发给最低工资690米。网通是月月考核，所以无季度奖、半年奖，如果整个区公司完成任务好的话，年底会有一些奖金，不过也不多。但所上的保险和公积金很可观，最少每月扣800多。

网通的劳务工工资＋奖金月收入1000-1800左右，外加乱七八糟的补助100米-200米不等，四险一金为最低档扣160多。国家法定节假日发数额不等购物卡。年底有年终奖金1000-3000不等。

中国邮政

邮政正式工和前两个公司相差不多的岗位，在邮政就是个二级单位的部门负责人吧。月收入2000多＋奖金2000多，月月考核，有季度奖、半年奖、年终奖。个个区公司的数额不等，不过都不会超过3000米。


劳务工月收入奖金＋工资800-3000不等，有提升的机会，但任务狂多，什么都要卖，还是死任务，不卖就自己掏钱买（天津的都应该知道吧？粽子、月饼、手机、小灵通、体检卡……………………N多N多，只要是天津常驻人口肯定被我邮政职工忽悠过！天津邮政就是一超市，再一次**一下天津邮政局长田玉海）。乱七八糟的奖金就是卖东西的提成（内部叫代办费），多卖多给，少卖少给，不卖不给。四险一金为最低档扣160多。有季度奖、半年奖，但要完成一定的任务才能拿走。年终奖嘛，整个二级单位完成了全年任务发2000-6000不等，完不成的话就少于1000米。有补助，不提了N寒碜……




通信行业正式工差别大，劳务工差不多，大致就是这个情况，看大家骂的没什么证据，给大家提供点，嘿嘿……