测试人才走俏软件外包市场

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　　日前，在众多软件外包公司中，杰众（上海）电脑公司顺利地拿下了花旗银行的一个软件系统测试项目。为此，杰众（上海）电脑公司需要在近期内，在国内再另外组建一个规模达300人的软件测试Team，但正是在这件事上，杰众（上海）电脑公司却犯了难。

　　杰众（上海）电脑公司是一家总部在新加坡、专业承接国际大型软件测试项目的软件外包公司，目前在欧美市场已发展拥有了一批比较稳定的客户资源。这次在正式签下花旗银行的软件测试项目后，一个月内，尽管已经向包括北大测试（BTEST）在内的多家国内知名IT培训机构发出了人才招聘需求，但除了收到几十份北大测试（BTEST）学员的简历，应聘者寥寥无几。

　　在目前国内IT产业领域，应该说杰众（上海）电脑公司的遭遇绝不只是一个个案。以目前的国际软件外包市场为例，事实上大量的外包项目都是软件测试任务，这也是众多的中小软件公司能够迅速进入外包市场的主要原因。据了解，仅在北京市场，以专门承接软件测试外包为主要业务的软件公司，总数上就快接近200家。

　　但市场人才供给不足是这些公司业务快速成长普遍面临的困境，或者是有项目而招不到足够的人来做，或者因为人才队伍偏小而无法承接更大的项目。据北大测试（BTEST）北航校区刘校长介绍，不仅是这些专业的测试外包公司，实际上市场测试人才培训不足在整个IT市场已经不断地凸现出来。近年来，由于软件外包业务的持续发展，加上国内软件企业对测试环节的不断重视，软件测试人才的缺口还呈现出不断扩大的趋势。

　　掌握了专业测试技能和拥有丰富经验的软件测试人才，毫无疑问他们已成为国内IT职场可以数得着的“香饽饽”。但同时，目前能够在国内培养高质量测试人才的培训机构也相对较少。北大测试（BTEST）刘校长表示，BTEST软件测试培训是软件测试工程师职业培训中一个更高端的产品，是“高入口、高出口”的一个项目，是国内第一套系统全面的软件测试工程师的职业教育课程，是使用技术与实战训练的完美结合。从培训对象定位来看，需要大专以上且具有一定计算机基础的人员会更容易发挥优势。

　　刘校长最后强调，由于软件测试行业对于人才有着较高的要求，求职者应充分了解企业对于软件测试人才的需求，通过参加专业培训，不断丰富自己的知识储备、提高自己的专业能力，只有这样才能满足企业日益复杂的需求。