从总书记讲话中汲取年轻干部的培养之道 [复制链接]
2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话。
习近平总书记在讲话中针对年轻干部的成长提出殷切希望,就如何提高年轻干部解决实际问题的能力更是提出了七点要求,分别是提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,并对为何提高这七项能力、如何提高这七项能力做了具体的阐释。最后,总书记要求各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的培养历练,帮助他们提高解决实际问题的能力,肩负起新时代的职责和使命。

总书记的讲话不仅给年轻干部指明了方向、注入了前进的动力,更给各级党组织开出了人才队伍建设和年轻干部培养的良方妙药。当今世界形势风云变幻,时代发展日新月异,任何一个组织要想在风起云涌中做到“手把红旗旗不湿”,都必须要坚持以人为本,恪守人才是第一发展资源的理念。只有着力进行人才队伍建设和年轻干部培养,才能为可持续发展积蓄新的动能。      
                                                                       
一是加强学习教育,为年轻干部筑牢精神堡垒。“木受绳则直、金就砺则利”,理论是行动的指南,只有持续加强政治学习和教育,才能让年轻干部持续受到思想的启迪和洗礼。基层党组织应积极组织年轻干部学习总书记讲话内容,让“七项能力”入耳入脑入心,成为年轻干部提升自身解决实际问题能力的方法论和风向标,形成思想上的广泛共识。

二是努力完善机制,为年轻干部发展畅通渠道。“一桥飞架南北,天堑变通途。”基层党组织应积极强化改革创新的勇气和魄力,梳理组织管理和人才队伍管理中体制机制中的瓶颈和束缚,勇于打破传统管理方式和固定思维模式的限制,以制度为桥梁,逐步消除阻碍年轻干部发展的桎梏,让制度成为人才发展的有力保障。

三是充分搭建平台,为年轻干部提供历练熔炉。“梅花香自苦寒来”“宝剑锋从磨砺出”,作为基层党组织应努力为年轻干部搭建平台、寻求机会,放开手、大胆用,让他们能够经风雨、见世面,真刀真枪去锤炼能力。只有在干中学、学中干,才能实实在在地锻造自己,从而能够在新时代中国特色社会主义伟大实践中担负起责任和使命。

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