十年前的安利，完美算是错过了，就不要错过现在的ecosway
　　【1】多数直销号称节省中间环节的费用，所以买的便宜、物超所值，然而却不是那一回事！价格往往超出市价！
　　科士威公司真正落实直销理论，让消费者买的便宜。
　　【2】多数直销公司仅照顾经营者，经营者必须自己想办法留下消费者。
　　科士威公司完全不一样。除了照顾经营者，还举办了许多的促销活动来留住消费者，例如换奖、竞标活动，消费者只要持续消费，就算没赚到奖金也会帮自己省下许多钱。
　　【3】多数公司藉由大型OPP，NDO，甚至利用聘阶奖衔、表扬大会、出国奖励吸引经营者冲刺，却间接造成更多囤货的结果。
　　科士威公司没有上述的活动，省下这些钱来服务更多的消费者和业主。更何况它提供无限代的奖金制度！
　　【4】多数公司服务站点少，只限于网下一些店铺，而且投资成本增加，不易管理。
　　科士威公司完全以消费者为考虑，开放直销商以类似加盟的方式，以网上超市和实体店面方式服务所有的公司会员。
　　【5】多数公司提供少数种类，单一商品，这样仅能吸引少数的人
。
　　科士威公司商品除了自有优质品商品以外，还有来自世界各地厂家名牌，确保一定的质量，以批量进货来决定商品的价格，商品性价比高，销售利润空间大
　　【6】公司背景:1979年成立，已经28年，隶属Berjaya成功集团(一个拥有马来西亚7-11、星巴克、现代汽车经销权的大集团)，不用担心风险。
产品广泛:多数公司的店铺是个保健美容店，科士威公司却像是连锁百货店。看看服务业的排行我们发现到一个事实，前者的营业额始终无法大于后者。美国沃尔玛便是一家超级量贩店，于近年成长为全球最大的企业。制度人性:销售致富不稀奇，科士威提倡消费致富！卖商品赚大钱比比皆是，房产、汽车、保险…等行业都有超级明星业务员，但那毕竟是万中选一。科士威公司要求你维持的个人业绩就可轻松经营，还有赠送的广告业绩（ISO）、购物折扣（EDO）、业绩（EV）储备、超值积分（VP）、业绩最大化（e-max）(e-apple)…等设计，公司不是克扣而是让你多得奖金，可轻松经营。
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　　　“只有了解了机会再去拒绝，才是给自己机会”。传统直销已经到后段，无法凸现直销真正价值。而ecosway公司则将直销和电子商务合二为一，更有更高的产品性价比。“方向不对，努力白费”，一起加油！
认为未来世界直销的江湖盟主依然还是安利吗
跟友人交流，我会很善意地问对方一个问题：如果时间在往后推10年、15年、20年，甚至更远一点的时间，你认为未来世界直销的江湖盟主依然还是安利吗？我说，只要你犹疑1秒钟不是肯定地告诉我是安利，就等于你告诉我：不一定！那么请问：不是安利，那么是谁呢？凭什么？又为什么呢？
安利是这个文化的缔造者，是世界旧有直销规则的制定者，更是世界直销的维护者。它创造了直销世界的经典传奇，它创造自己伟大的同时，也为自己挖好了归宿的坟墓。这是任何一个辉煌企业和英雄最终的历史归途。
读全文请点　http://www.chinavalue.net/article/75114.html
只想献给想创业但苦于无大量资金的朋友
打工，意味着你的命运操控在人家手中。
开店创业，资金投入巨大，万一失败该咋办。
现在有办法了，加盟ECOSWAY。

一个人尽其才、人人可学习的系统;
一个聚焦于实战的系统;
一个可分解复制和快速复制的系统;
一个互动的自我完善系统;
一个远程推广与面对面推广有效结合的系统;
一个依靠规范而不是托付于人性的系统;
一个连锁电子商务与传统销售紧密结合的系统;
一个超越直销范畴的革命性复合营销系统!

科士威TET团队欢迎您的加入
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