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主题:讨论:擅自去灾区的女医生该不该被辞退
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楼主
 


事件源起:

重庆女医生娄继英,在汶川特大地震发生后,她主动请缨到灾区去服务,但一直没得到领导批准。519,她毅然与另外3名得到批准的同事及其他志愿者奔赴四川什邡灾区。在接下来的三天时间里,懂得外科包扎和缝合的她,与同事一起帮助受伤群众。然而,当她回到重庆后,却被医院告知,由于她连续旷工3日,医院为严肃劳动纪律,决定对其按自动离职处理。

观点一::应该被辞退

“作为医生,擅自丢下病人,不管去干什么,都有违职业道德。”医院院长彭伟贤表示,娄继英去灾区的当天,该院接到区卫生局通知,要求他们派车去接送从灾区转运来渝的伤员。由于人手紧张,医务科长再次强调不准娄继英去灾区。然而,作为住院部助理医师的娄继英,在还有二十几名病人住院、第二天还有两个手术的情况下,擅自离开医院。虽然说汶川救灾,“早行动一秒,多救助一人”,但医院的病人也同样需要这样的早行动和多救助。

“医生与其他职业不同,你的工作是关系到其他病人的安危的。”医院医务科长这样说。彭院长表示,娄继英没有经过任何医院领导的同意,擅自离岗,连续旷工三天,医院才决定按照人事管理制度规定,对其按自动离职处理。

观点二:不该被辞退

“早行动一秒,多救助一人”,可以说是这次汶川地震救灾的指导性口号!对受害人抢救越早越及时,获救的希望也就越大!作为医生,娄续英肯定知道灾区的人是多么迫切的需要她去救助。所以她才会在多次请求未果后,毅然决定擅自去灾区进行救治。这个特殊时期,只要早行动一秒,就可以多救助一人,领导的决定,灾区的人们等不起,娄续英作为一个医生的良心也等不起。

院方一直强调人手紧张:有20多名病人住院,第2天还有两个手术但是并没有说明这20多人是不是都象灾区的受害群众一样情况危急,也没有说明是不是这2个手术离开了娄继英就无法进行下去。不可否认,医院的病人和灾区的受害群众,都是一样需要帮助的人,这时就要看谁更缺乏帮助,谁更需要帮助。从这个意义上来说,娄继英并没有错,因为从“早行动一秒,多救助一人”的视角来看,显然灾区的受害群众更需要这早行动的一秒!

虽然娄续英没有经过单位批准而擅自离岗,这个行为是不正确的。但批评教育即可,院方对她作出辞退的决定,过于不近人情。

那么你的观点呢?希望大家理性的来探讨……
这件事很有争议啊,她这么做对,也不对,分站在哪个立场了,我个人赞成她去灾区。
停岗一个月,停发一个月的工资。一个月后仍让她回来继续工作。
虽然她没有经过单位批准而擅自离岗,这个行为是不正确的。但批评教育即可,院方对她作出辞退的决定,过于不近人情,我也这么认为!
作为医生,擅自丢下病人,不管去干什么,都有违职业道德。而且无规矩不成方圆,本身行为已经违反了工作纪律, 如果每一个人都这样,世界就乱套了,从这方面看她也有不对的地方。
今天看新闻,好像医院收回了处分,其实想想医院这样做也有他的道理,招呼都不打就走了,那医院的病人就不用管了吗
忠告院长大人:擅自离岗不可取,但是没必要辞退,说服教育就可以了。
医院做得有点过,都是医者父母心。都是想尽自己的一份力量。医院不应该直接辞退。
一个非常的事件。很多人都为此激情澎湃。私自离职是不对的,但是辞退或许惩罚太严厉了一点
不该被辞退!
医院做得太过份了,有点公报私仇的味道!
不就是没有经过院长及领导批准吗?这难道就降低了领导的威信?
何况她又不是去玩,另外,我就不相信,医院里的那些人,在平时就没有未得领导批准假而离岗外出的人?难道他们也被辞退了吗?